Kariéra

Proč pracovat u nás?

01

Otevřenost a respekt

V naší práci nás pohání podpora nových nápadů a naslouchání jiným názorům.

I když se nemusíme shodnout, jsme vždy profesionály, jsme upřímní a féroví. Vzájemný respekt napomáhá lepšímu porozumění a spolupráci. S kritikou přinášíme i návrhy.

Otevřeným, kreativním a cílevědomým přístupem dosahujeme lepších výsledků.
02

Individualita

Individuální potřeby každého zaměstnance i zákazníka si zaslouží patřičný respekt a podporu.

Společný úspěch a růst stavíme na využití silných stránek každého z nás.

Díky využití celého spektra osobností v našem týmu jsme schopní hledat lepší řešení v každodenních situacích vyžadujících kreativitu a odhodlání.
03

Zodpovědnost

Každý z nás je odpovědný za svou práci a dokáže její výsledky kdykoli obhájit.

Pracovní svobodu a zdroje využíváme pro zvýšení své vlastní efektivity. Vždy s nimi zacházíme tak, jako by šlo o naši vlastní investici.

Pomocí neustálého rozvíjení a zdokonalování procesů a postupů děláme věci lépe a efektivněji.
04

Partnerství

Důvěrný, partnerský a vyvážený přístup činí náš vztah se zákazníkem i kolegy efektivnějším a úspěšnějším.

Aktivně zákazníkovi nasloucháme a navrhujeme řešení, která jej posouvají blíže k cíli.

Rosteme společně.
05

Kompetence

Společně se soustředíme na to, co umíme nejlépe. V tom, co děláme, jsme špičkovými odborníky.

Předvídáme a díváme se dál než ostatní.

Naše práce má přesah a rozvíjí nejen vlastní podnikání, ale celý obor jako takový.

Firemní kultura

Naše firemní kultura se ztotožňuje s myšlenkou růstu i v individuální rovině - necháváme růst zaměstnance, umíme se přizpůsobit jejich individuálním potřebám. Věříme, že schopní lidé si umějí nejlépe sami nastavit své vlastní hranice a nejlépe jim vyhovuje prostředí, které je motivuje k tomu být kreativní a inovativní.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Možnost home office
  • Lezecká stěna v kanceláři
  • Velká terasa a krásný výhled
  • Kanceláře stavěné pro lidi
  • Benefit plus karta
  • Výkonnostní finanční bonusy
  • Stravenky
  • Vzdělávání v oboru
  • Dotovaná Multisport karta
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Aktuálně volné pozice

Business analytik

Hledáme chladnou hlavu, která rozlouskne zadání klienta nebo dokonce odhalí jeho potřebu ještě dříve, než ji sám pocítí. Business analytik jakého hledáme má zkušenosti se softwarovým vývojem, umí komunikovat a nachází řešení tam, kde ostatní tápou.

Mám zájem

Team leader BI/DWH

Hledáme šéfa pro náš tým, který pracuje na vývoji datového skladu jako centrálního datového úložiště pro největší síť lékáren v ČR, nad nimž je vystavěno robustní řešení pro reporting a business inteligence. To vše na technologii Oracle.

Mám zájem

Máte zájem o jinou pozici?

Soubor nevybrán

Struktura týmů v CEOS data

Naše týmy jsou agilní. Své aplikace a služby (produkty) řídí produktoví manažeři, kteří mají k dispozici své týmy. Složení týmů je variabilní a vede k maximální schopnosti rychlé akce a efektivity při zachování prostoru na inovace a údržbu svěřených produktů. Specializace jednotlivých členů týmu není výlučná a architekti, testeři i analytici se mohou pružně zastupovat a využívat profesních přesahů. Zároveň dochází k prolínání týmů tak, aby práce zůstávala zajímavá a zábavná. S produktovými manažery úzce spolupracuje key account manager, který se stará o podstatnou část komunikace se zákazníkem. Platí však, že své produkty zákazníkovi primárně prezentuje právě produktový manažer.

Kanceláře

V technologickém srdci Ostravy

Kanceláře

V hlavním městě Praha