HR Specialista

Chceš mít velký prostor pro seberealizaci a dělat různorodou práci, při které využiješ nejrůznější schopnosti a dovednosti?

Láká tě prošlapávat nové cesty a hledat způsoby, jak věci dělat lépe?

Baví tě oslovovat lidi, navazovat nová spojení a umíš recruitment?

Na sociálních sítích se orientuješ jak ryba ve vodě a HR marketing považuješ za super výzvu a zábavu?

Jsi kreativní a už teď se ti honí hlavou X myšlenek, jak by šlo posouvat firemní employer branding?

Pokud ano, tak jsi přesně HR SPECIALISTA, kterého hledáme.

Jsme CEOS Data, nadšenci do dat, kteří staví klientům rozsáhlé datové sklady a zároveň jim pomáhají šikovnými BI aplikacemi těmto datům porozumět. Naše projekty jsou rozsáhlé, ambiciózní a naším cílem je nejen úspěšné dotažení každého z nich, ale také rozvoj oboru jako takového. 

HR tým je momentálně jednočlenný a o veškeré HR aktivity se starám sama s pomocí 2 Office managerek. CEOS Data rostou, přibývá práce a přestávám to sama stíhat. Ráda bych k sobě našla nadšeného a kreativního člověka, který mi pomůže zejména v níže uvedených oblastech:

  • Budeš nabírat IT specialisty – od developerů, přes analytiky až po testery, od juniorů až po architekty a manažerské role, od frontendu k backendu až po DevOps.
  • Zastřešíš kompletní náborový proces od získání požadavků a náplně práce od hiring managerů až po nástup a následný onboarding a adaptaci nováčka.
  • Budeš vyhledávat a oslovovat kandidáty/tky prostřednictvím různých kanálů, přičemž kreativitě se meze nekladou a každý dobrý nápad rádi podpoříme.
  • Spolu s hiring managerem se budeš účastnit pohovorů a organizovat veškeré aktivity a komunikaci s náborem spojené.
  • Jeden svět nestačí – kromě recruitmentu získáš vhled také do dalších HR oblastí a budeš se podílet na různých projektech v rámci celého HR oddělení podle oblasti, která je ti blízká.
  • Budeš úzce spolupracovat zejména se mnou: Lucka Waberová.
  • Jak u nás probíhá nábor se můžeš podívat sem: Nábor v CEOS Data.

Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a mít?

  • Předchozí zkušenost s náborem je nezbytně nutná. Pokud přímo v IT, tak je to třešnička na dortu. Není-li to v IT, doučíš se – ze zkušenosti vím, že šikovný člověk to s přehledem zvládne.
  • Recruiterský LinkedIn máš v malíčku a nejen to, umíš pracovat s jinými různými náborovými nástroji.
  • Není ti cizí reporting a administrativa s náborem spojená.
  • Baví tě sledovat a učit se nové trendy a nebojíš se pouštět do jejich realizace.
  • Umíš z hiring managerů vytáhnout všechny informace tak, abys měl/a jasnou představu o tom, koho do svého týmu potřebuje.
  • Máš velmi dobré komunikační dovednosti – a neznamená to jen poutavě a přesvědčivě mluvit, ale také naslouchat.
  • Umíš si zorganizovat svou práci a nastavit prioritní úkoly, podle toho, co je potřeba.

Jsme na dosah

Máme jednu kancelář v Ostravě – Pustkovci a druhou v Praze – Braníku. Kombinujeme HO a práci v kanceláři, protože se rádi potkáváme, radíme a sdílíme zkušenosti. A taky se drink, výborná káva nebo něco dobrého na zub dává lépe osobně než na dálku.

Noví kolegové se nám mohou ozvat kdykoli, protože pro kvalitní a zkušené lidi místo vždycky najdeme. Současně si na šikovného člověka rádi počkáme. Nabízíme možnost spolupráce na plný či zkrácený úvazek, pracovní smlouvu i IČO. Pružná pracovní doba je samozřejmostí.

Co ti můžeme nabídnout?

  • Možnost se naučit se spoustu nového, jak z oblasti HR, tak z oblasti IT recruitmentu a HR marketingu a získat zkušenosti v interním HR.
  • Volnost v tom, co děláš, pokud to bude přínosem.
  • Příspěvek na dovolenou ve výši 20.000 Kč, kurzy AJ i „klasické“ benefity jako stravenkový paušál, sick days, penzijní připojištění, Multisport kartu, Benefit plus kartu a další
  • Jo a taky firemní akce – většinou v rámci produktových týmů, ale občas se potkáme celá firma a někdy si vyjede projektový tým mimo kancelář společně s týmem našeho zákazníka
  • Jak to u nás vypadá? Podívejte se na Kanceláře Praha a Ostrava

Na čem si v CEOS Data zakládáme?

Nejsme korporát a nejsi pro nás ID. Jsi pro nás osobnost. Známe se všichni jménem, víme, na čem pracujeme a co nás baví. Rádi se setkáváme nejen v kanceláři, ale třeba i po práci na pivu.

Mnozí z nás jsou vášniví běžci nebo cyklisté. I proto je možné do práce přiběhnout nebo přijet na kole, které je možné si dát do úschovny, dát si sprchu a pak jít pracovat :-).

Dalších nevyjmenovaných důvodů je spousty, ale už i teď si musíš říkat, že to za zkoušku stojí 😉.

#ceosdata #hrjobs #recruitment #hrmarketing #hrspecialist #hiring

Pokud máš pocit, že by pro tebe mohla být naše nabídka zajímavá, pošli nám své CV na jobs@ceosdata.com. Ozvu se ti a domluvíme se, co dál.

    Soubor nevybrán